Dirección General de Planificación y Desarrollo Estratégico
¿Quiénes somos?
Es un ente organizativo adscrito al rectorado, en una relación de apoyo con énfasis en el asesoramiento a la gerencia universitaria, en cuanto al diseño, coordinación, ejecución y control del sistema de planificación más adecuado que permita a la universidad optimizar el logro de sus objetivos; a través de la formulación de planes, políticas, estrategias y la ejecución de proyectos que permitan incrementar el nivel de eficacia y eficiencia organizacional.
Funciones
Son funciones de la Dirección General de Planificación y Desarrollo, las siguientes:
- Asesorar a todas las dependencias de la universidad en materia de planificación y desarrollo, así como también en la formulación de políticas que estén orientadas al logro de los objetivos asignados a la universidad en lo referente a docencia, investigación y extensión.
- Diseñar, dirigir, coordinar, supervisar y evaluar el sistema de planificación y desarrollo de la universidad.
- Conocer y opinar sobre los programas y subprogramas de desarrollo que se adelanten en la universidad en los campos de docencia, la investigación y la extensión.
- Elaborar los planes a largo, mediano y corto plazo de la universidad, los cuales deberán guardar estrecha relación con el desarrollo de ésta, del sector universitario, de la educación venezolana y del país.
- Dirigir las actividades conducentes a obtener por parte de las autoridades universitarias, la adopción de los planes elaborados y ponerlos en ejecución.
- Diseñar, dirigir, coordinar, supervisar y evaluar el sistema presupuestario de la universidad.
- Diseñar, dirigir, coordinar, supervisar y evaluar los estudios de organización y funcionamiento de la universidad.
- Elaborar los boletines estadísticos anualmente, a fin de llevar el acopio más completo posible de datos estadísticos para aplicarlos, mediante su análisis e interpretación, a los procesos de planeamiento, toma de decisiones, investigación, evaluación e información de la universidad.
- Coordinar los estudios de recursos humanos requeridos por la universidad, en atención a su desarrollo.
- Diseñar, dirigir, coordinar, supervisar y evaluar las estrategias y acciones referidas a la planificación espacial y de planta física de la universidad.
- Promover y coordinar la participación de los miembros de la comunidad y de las diferentes dependencias, en los procesos de planificación y desarrollo de la institución.
- Sistematizar y aprovechar la información contenida en documentos, informes de investigación y evaluación, internos y externos, de carácter nacional o internacional, útiles a las funciones de planificación y desarrollo institucional.
- Mantener una comunicación efectiva con los organismos y autoridades que en la universidad aprueban las políticas, toman decisiones, ejecutan los planes y generan información requerida para la planificación y el desarrollo universitario.
- Mantener una comunicación efectiva con la oficina de planificación del sector universitario, dependencias de planificación de las universidades nacionales, públicas y privadas, así como con otros organismos similares nacionales o extranjeros.
- Proveer a las autoridades de la Universidad y organismos externos, de información oportuna, veraz y precisa a objeto de una efectiva toma de decisiones.
- Coordinar los procesos de evaluación institucional.
- Evaluar periódicamente los resultados obtenidos de la ejecución de los planes, programaciones, proyectos y otras acciones, mediante un seguimiento de los mismos y realizar los ajustes correspondientes.
- Divulgar el significado y utilidad del planeamiento, así como las acciones cumplidas por la dirección y demás unidades de planificación y desarrollo de la universidad. Las demás que le sean asignadas por las autoridades y reglamentos correspondientes.
